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凝“新”聚力,共启“新”程——众邦(兰州)电缆集团2024年春季新员工入职培训圆满结束

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凝“新”聚力,共启“新”程——众邦(兰州)电缆集团2024年春季新员工入职培训圆满结束

发布日期:2024-03-15 作者:兰州众邦电线电缆集团有限公司 点击:

凝“新”聚力,共启“新”程

众邦(兰州)电缆集团

2024年春季新员工入职培训圆满结束

新年新气象,2024年3月1日-11日,众邦(兰州)电缆集团春季招聘通过收集简历、面试、试岗,经过层层筛选,招聘圆满结束。本次招聘共计接收简历460份,竞争异常激烈,最终办理入职的新员工共77人。

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众邦(兰州)电缆集团总经理金赛和新员工见面,欢迎新同事的加入。金总希望大家能快速适应新的工作岗位和工作环境,认同公司的企业文化和价值观,遵守公司的规章制度,成为合格的众邦人;其次,大家要快速融入团队,并与同事建立良好的工作氛围;第三,工作中勇于挑战,敢于担当,要注重细节,保持高效率和高质量的工作态度;最后,愿大家在各自的部门,各自的岗位上实现自己的价值,祝在众邦的职业生涯一切顺利!

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为帮助新员工快速了解企业文化、公司规章制度、更好的融入工作环境, 3月11日-15日开展新员工入职培训。本次培训内容丰富、覆盖面广,主要包括工作岗位环境适应、企业文化、规章制度、安全教育、队列队形等培训,全方位帮助新员工快速适应新环境。培训工作开始前,行政部组织所有新员工填写入职资料、收集职工照片、签订劳动合同、安排宿舍、餐卡办理......各项工作井井有序,让新员工感到来到了一个有温度、不陌生的新家。

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众邦企业集团创始人、总工程师、董事长金银强先生对新员工的加入表示了热烈的欢迎。董事长谈到,与大家见面是众邦的传统,众邦的文化,也是我的职责。本次招聘犹如“千军万马过独木桥”,你们素质高、能力强,是我们层层筛选出来的精英,你们为众邦带来了新鲜的“血液”,让家人改变命运。加入众邦,需要的是大家的一份真心、真诚、认真。众邦的各项规章制度非常完善,班组长负责制让管理更加高效、扁平化,希望你们能够“管好自己 做好小事 一身正气 简单做人”,严格执行公司的各项制度流程,认同企业文化,服从公司管理。众邦15号发工资雷打不动,这是我对所有员工的承诺;三八妇女节、端午节、中秋节、冬至节等节日福利、全员健康体检更让大家感受到企业的温馨。众邦秉承“以人为本、生命至上、安全第一”的管理方针,希望大家能为自己的安全负责,让家人放心,为同事、为企业负责,真正做到“上班享受工作,下班享受生活”,“下班了早点回家”。众邦人简单、务实、真诚,相信通过所有众邦人的努力,我们的企业会越来约好,在顺境中创造速度,在逆境中创造奇迹。只有足够优秀的你,才能配得上如此优秀的平台,希望大家能够在众邦这个优秀的平台上发光、发热,实现人生价值,为公司创造价值,让家人改变命运。

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